“千里之堤，溃于蚁穴，自己在今后的工作生活中一定要经常想一想，现在所做的事、所追求的东西是否背离了自己的初心使命......”近日，市中级人民法院的反腐专题片教育宣传活动引起广泛热议，这是市中级人民法院开展清廉法院建设“7+N”系列活动的一个缩影。
今年以来，为巩固政法队伍教育整顿成效，深化“能力作风建设年”活动，驻市中级人民法院纪检监察组与市中级人民法院机关纪委联合开展清廉法院建设“7+N”系列活动。坚持以“清廉鹤壁”建设为抓手，围绕“治未病”与“治已病”协调共进，做细做实“规定动作”，创新开展“自选动作”，全面推动清廉法院建设走深、走细、走实。
系好廉政教育“安全带”，守好思想认识“总防线”。以参观法院廉政文化长廊、观看警示教育片、旁听职务违法犯罪庭审、邀请专家讲“清廉法院”主题党课、组织“清廉文化”主题征文、发出“清廉家风”倡议、排查廉政风险点7项活动为抓手，引导广大干警树立清正廉洁价值观，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造清廉文化氛围。
织密协同联动“监督网”，打好廉政建设“组合拳”。驻市法院纪检监察组与市法院机关纪委、基层法院派驻纪检监察机构沟通，建立常态化协调联动机制，通过市法院信息
集控中心、执行指挥中心、大数据信息平台等“数字化”手段，将数据分析对比成果与现场视频督察相结合，着力发现苗头性、倾向性问题，适时向相关责任人发出“一书三函”（纪检监察建议书、监督提醒函、监督落实函、监督约谈函），推动廉政建设共建共治共享。截至目前，发出监督提醒函4份，印发督察通报2期，实名通报28人。
聚焦权力运行“全过程”，打造制度规范“防火墙”。聚焦廉政风险点、风险领域、风险部门，紧盯“人、财、物、事”管理和“立案、审判、执行”上下游，驻市法院纪检监察组通过参加党组会、班子扩大会议及跟进案件办理等方式，对人事任免、作风建设、评优评先、财务支出等“三重一大”事项，开展全要素、全周期、全流程的“嵌入式”监督，在权力流动的每个节点打造纪法“过滤网”，及时督促各部门查缺补漏、建章立制，持续推进法院工作制度化、规划化、科学化。截至目前，共排查廉政风险点67个，制定针对性防范措施74条，完善相关制度5项。
打开群众参与“连心门”，拿好公平正义“放大镜”。设立信访举报信箱、邮箱、电话，随案发放廉政监督卡，广泛收集律师、当事人和公诉人员的意见建议，细致梳理汇总、综合分析研判，对反映的典型性、普遍性问题重点关注、专题研究、跟进监督，及时向有关部门提出针对性的工作建议，真正让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
“下一步，我们将继续认真贯彻落实新时代廉洁文化建设意见，进一步探索形式的方式方法，在法院政治生态优化、
审判执行权力运行公开、执法司法公正等方面下功夫，扎实推进“清廉法院”建设，不断实现干部清正、法院清廉、政治清明。”驻市中级人民法院纪检监察组负责人表示。
