“辛辛苦苦挣来的工资，一直拖着不给。”近日，在鹤壁市山城区人民法院诉讼服务中心窗口，5名当事人焦急地向工作人员述说着。
原来，这5名当事人均为山城区内农民工，为被告陈某在鹤壁某电气有限公司做外包工作，但是至今没有拿到工资，被告陈某虽然出具了欠条并约定好付款时间，但到期后，陈某以各种理由推脱拒付。3月24日，5名当事人来无奈到山城区法院诉讼服务中心，希望能通过法律起诉陈某，来维护自己的合法权益。
法院工作人员接待时，认真聆听了当事人的倾诉。当工作人员得知是陈某拖欠工资款时，首先安抚了当事人的激动情绪，表示会马上进行办理。为了更便捷地解决纠纷，在征得当事人同意后，工作人员立即与调解员联系并对接案件。调解员了解清楚案情后，又询问了被告的现实情况，经过调解员一番耐心调解，本着友好协商的原则，5名原告同意再给被告陈某一段时间，陈某也承诺一定会按约定给付拖欠的工资。为了切实保障当事人的合法权益，达成调解协议后，在调解员的建议下，原告随即申请了司法确认，并由诉调对接员转至速裁团队，最终确认有效。
至此，一起涉农民工工资纠纷通过诉前调解就得以顺利化解，不仅省去了立案诉讼的繁琐程序，缩短了矛盾化解时
间，还避免了矛盾继续激化，达到了促进和谐、维护公平的司法效果。
（山城区法院 常雪）
