2025年9月19日，郑州铁路运输中级法院在洛阳市中级人民法院审判法庭开庭审理了某铁路单位职工、被告人李某某故意伤害同事致死案，洛阳铁路地区近百名铁路干部职工旁听了庭审，郑州铁路运输中级法院相关负责人在庭审结束后为旁听的铁路干部职工讲授了法治课。
被告人李某某与被害人为某铁路单位的同事，两人属于上下级关系，因平时工作及琐事，两人产生了一定的矛盾积怨。案发当晚，被告人饮酒后返回单位，怀疑被害人砸了其汽车前挡风玻璃，双方发生争吵并厮打。被告人用拳头多次击打被害人头部，造成被害人脑颅损伤当场死亡。
庭审中，公诉机关宣读了起诉书，出示了现场照片、法医鉴定报告、证人证言等证据，合议庭引导双方围绕事实认定、证据采信、法律适用、定罪量刑进行了调查辩论。庭审节奏紧凑、逻辑严密，被告人的申请回避权、申请证人出庭作证权、申请重新鉴定勘验权、辩护权、最后陈述权等权利得到依法保障。
为发挥庭审的警示教育功能，让铁路干部职工零距离感受庭审这一最生动的法治教材，郑州铁路运输中级法院与中国铁路郑州局集团有限公司多次沟通，由该公司组织洛阳铁路地区近百名干部职工到法庭旁听了庭审。
庭审结束后，郑州铁路运输中级法院相关负责人围绕该案，从故意伤害罪的构成要件、激情犯罪的法律认定、职场矛盾的正确处理途径、喝酒并不是伤害他人的合法借口等方面展开讲解，为铁路干部职工上了一堂职场矛盾与法治思维的法治课。“同事之间有矛盾很正常，但解决方式必须合法。暴力解决不了问题，只会换来法律的制裁，找组织、工会调解，或者通过法律途径维权，才是正道。”郑州铁路运输中级法院相关负责人给现场的铁路干部职工提出真诚的忠告。
“冲动是魔鬼，拳头解决不了问题，只会换来悔恨。看到昔日同事站在被告人席上，接受法律的审判，我心里特别难受。平时我也会和同事有争执，现在才明白，一时冲动可能毁了两个人的家庭。以后遇到矛盾，我会先冷静下来，找合法渠道解决。”旁听职工李某某深有感触的说。某铁路单位保卫科长感慨道：“法治不是遥远的条文，而是身边的约束与保护。今后我们会加强干部职工的法治教育，增强干部职工的法治意识，提高干部职工遵纪守法的能力，引导干部职工树立办事依法、遇事找法、解决问题用法的思维，避免小问题演变成大事故，避免悲剧重演。”
此次公开审理与现场普法，既是对被告人的公正审判，也是对铁路干部职工的法治洗礼。郑州铁路运输中级法院严格依法履职，让法律走出法庭、走进群众，用真实案例诠释法不可违的道理。法槌虽落，法治精神却在现场每个人心中生根发芽。这场特殊的庭审，不仅是对一起案件的裁决，更是一次对法治信仰的传承，唯有知法、守法、用法，才能让工作更安心、生活更和谐。
