灵宝市委政法委
反邪教，明是非，守底线，共筑社会安全墙
为切实提高地区人民群众对邪教危害的认识，增强防范和抵制邪教的能力，营造崇尚科学、反对邪教的良好社会氛围，近日，灵宝市委政法委在各乡镇（管委会）组织开展“反邪教警示宣传月”宣传活动。此次活动覆盖全市主要街道、广场、学校、村、社区、集市等地，大量居民、网格员、志愿者参与，营造了全民参与、群防群治的良好社会氛围。
各乡镇的宣传活动，内容丰富多样，形式新颖活泼。在尹庄镇反邪教知识讲座现场，现场工作人员以及志愿者结合真实案例，深入浅出地讲解了邪教的本质、特征、危害以及防范和抵制邪教的方法。在阳平镇、西阎乡，宣讲工作人员通过在人流密集区域发放宣传手册，以及通过微信群推送反邪教政策解读及举报奖惩办法，鼓励群众积极提供线索。在寺河乡，工作人员通过在学校附近发放宣传手册，让在场的家长和师生深刻认识到邪教对个人、家庭和社会的严重危害，加深自我防范意识。在函谷关镇、焦村镇、故县镇组织专班深入市集、农贸市场、中心地段的商店等场所开展走访摸排，督促落实主体责任。在五亩乡和川口镇，根据反邪教宣传主题，动员网格员、志愿者进村入户，重点聚焦留守老人等群体，展开针对性宣传工作，以确保家家知晓、人人参与。
此次“反邪教警示宣传月”教育活动的开展，有效提升了全市居民防范和抵制邪教的意识与能力。下一步，灵宝市委政法委将持续加大反邪教宣传教育力度，建立长效机制，推动反邪教工作常态化、制度化，为维护社会和谐稳定筑牢坚实防线。
湖滨区人民法院
以保促调焕新姿 构筑立案大格局
“太感谢咱法院的工作人员了，昨天刚保全成功，今天对方就把钱全还我了，心里真舒坦！”近日，一名当事人带着激动的心情来到三门峡市湖滨区人民法院，为该院保全团队送上锦旗表示感谢。
为进一步满足人民群众多元司法需求，全面提升实质性化解纠纷能力，今年以来，湖滨区法院优化资源配置，将财产保全业务调整至立案庭，构建“立、保、调、裁”联动协同机制，打造全新“大立案”格局，以保促调、以保促和、以保促执已见成效。
深度嵌入
“立、调、送、审、执”全流程
立足前端强全面引导。一是立案登记窗口接待过程中宣讲先行调解和财产保全措施优势，发放《财产保全告知书》，将有财产保全需求的案件快速推送保全团队；二是立案大厅设立保全审查窗口，实现立案、保全审查一站通办；三是为做实司法为民，减少申请人往返奔波，在立案大厅增设诉责险办理窗口，目前已入驻两家保险公司，供申请人自主选择，满足财产保全担保需求。把握节奏推先行调解。坚持“抓前端、治未病”理念，在征求当事人同意的前提下，立案庭先行调解团队依托已采取的保全措施，合理预判调解空间，开展先行调解工作，调解方向更明、重点更清，更加有利于矛盾一次性实质化解，精准实现繁简分流。掌控信息助高效送达。通过依法采取保全措施，冻结被告的微信、支付宝等财产，促推被告主动联系法院解决问题。在先行调解阶段未能达成一致意见的，保全团队将被告实时信息随卷反馈至送达团队，切实提高了送达效率和准确性。充分准备促实质化解。通过前期各环节有序衔接，大大提高被告出庭率和双方调解意愿，也使承办法官更加精准掌握案件实情。强化“如我在诉”意识，利用开庭前的准备阶段早介入、早调解、早解决，不仅减轻了审判压力，也为查明事实、定分止争，后续执行工作顺利开展提供了坚实保障。
发力保全
跑出实质解纷加速度
在办理高某与某公司的民间借贷纠纷案中，经高某提交申请，保全团队迅速启动财产保全程序，在立案12小时内足额冻结某公司银行账户案涉金额，同时告知承办法官已足额冻结，建议庭前调解。因保全措施得力，在次日该案开庭前，双方达成一致意见，某公司一次性全部履行完毕，高某提交了解封申请书。
以保全托底
从对簿公堂到握手言和
陈某与孙某原为生意合作伙伴，因一起金额8万余元的合同纠纷，双方产生嫌隙，多次协商无果，陈某将孙某诉至法院。为保障将来的生效判决能够实际执行到位，陈某向法院申请财产保全。保全团队接到申请后，以高度的责任感和专业的法律素养，依法对孙某名下的银行账户采取限制处分的强制措施。这一举措犹如给陈某吃下一颗“定心丸”。
今年二季度，湖滨区法院将财产保全作为保障审判执行顺利进行的重要抓手，在保障胜诉当事人合法权益的同时，最大限度降低对被申请人的影响，保全业务工作量明显增加，共办理各类保全案件204件，采取保全措施后以调解、自动履行31件，通过采取保全措施送达448人次，实现了“保全成功一次、力促化解一案”的良好效果。
灵宝市人民法院
为民讨薪获锦旗，高效解忧暖民心
“拖欠一年的工资，终于兑现了！谢谢你！”近日，一起劳务合同纠纷案件当事人将一面印有“尽职调解化纠纷 司法为民倾真情”的锦旗送到灵宝市人民法院立案庭，向帮其追回7630元工资款的调解员表达诚挚谢意。
2023年5月，段某受雇于某保安服务公司提供保安劳务，先后在小区、学校等地任职，后因某保安服务公司频繁拖欠工资，双方于2024年9月底解除劳务关系。解除劳务关系后，某保安公司就段某任职期间的7630元工资一直未支付，段某多次催要无果后，将某保安公司诉至灵宝法院。
案件受理后，调解员第一时间联系被告某保安服务公司，被告虽承诺“尽快支付”，却未付诸行动。为推动纠纷实质化解，调解员积极联系被告所属集团公司，阐明法理与利害，督促其履行管理监督职责，协助解决拖欠工资问题。经过调解员反复沟通和耐心细致地做工作，被告集团公司重视起来，积极督促下属公司处理。最终，被告当场履行拖欠工资款7630元，实现案结事了。
（来源：灵宝政法、灵宝法院、湖滨天平）
